6 ноября 2024

В осенне-зимний период распространены случаи падения снежных масс с кровель многоквартирных домов, вследствие чего возможно возникновение неблагоприятных последствий для жизни и здоровья граждан, а также причинение вреда их имуществу.
Как следует из части 1 статьи 161 Жилищного кодекса Российской Федерации, управление многоквартирным домом должно обеспечивать благоприятные и безопасные условия проживания граждан.
Организация, осуществляющая управления многоквартирным домом, несет ответственность перед собственниками помещений в многоквартирном доме за оказание всех услуг и (или) выполнение работ, которые обеспечивают надлежащее содержание общего имущества в данном доме.
Общедомовое имущество должно содержаться в состоянии, обеспечивающем: соблюдение характеристик надежности и безопасности многоквартирного дома; безопасность для жизни и здоровья граждан, сохранность их имущества.
Согласно положениям статьи 36 Жилищного кодекса Российской Федерации в состав общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме включаются, в том числе крыши.
Пунктом 3.6.14 Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденных Постановлением Госстроя России от 27.09.2003 № 170, предусмотрено, что накапливающийся на крышах снег должен по мере необходимости сбрасываться на землю и перемещаться в прилотковую полосу, а на широких тротуарах - формироваться в валы.
Удаление наледей и сосулек осуществляется по мере необходимости
(пункт 4.6.1.23 Правил).
Ненадлежащее исполнение обязанности по очистке кровель домов является основанием для привлечения управляющих организаций, имеющих лицензию, к ответственности по части 2 статьи 14.1.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а ТСЖ и ЖСК – по статье 7.22 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вместе с тем бремя ответственности при падении снега с карниза балкона или окна квартиры несет собственник квартиры.

7 октября 2024

Статьей 215 Трудового кодекса РФ закреплены обязанности работника в сфере охраны труда
Работник обязан:
соблюдать требования охраны тру-да;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны тру-да;
немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предвари-тельные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой дея-тельности) медицинские осмотры, дру-гие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные меди-цинские осмотры по направлению рабо-тодателя.
Ответственность
Статьей 143 Уголовного кодекса Рос-сийской Федерации предусмотрена уголов-ная ответственность за нарушение требований охраны труда. В зависимости от насту-пивших последствий предусмотрено наказание, в том числе, в виде лишения свободы на срок до 5 лет.
Статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных зако-нах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

Согласно ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации
охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работ-ников в процессе трудовой деятельности, включающая в се-бя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В соответствии со ст.214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных усло-вий и охраны труда возлагаются
Работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при экс-плуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в про-изводстве инструментов, сырья и матери-алов;
создание и функционирование системы управления охраной труда, ознакомление работников с требования-
применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодатель-ством;
приобретение и выдачу за счет соб-ственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на про-изводстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
недопущение к работе лиц, не про-шедших в установлен-ном порядке обучение и инструктаж по охране труда,в предусмотренных случаях организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и пе-риодических (в течение трудовой дея-тельности) медицинских осмотров,
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
информирование работников об условиях и охране труда, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защи-ты;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по ока-занию пострадавшим первой помощи;расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;обязательное социальное страхова-ние работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

9 апреля 2024

Прокуратура Кунашакского района разъясняет: порядок взыскания с собственников помещений в многоквартирном доме задолженности по уплате жилищно-коммунальных услуг и взносов на капитальный ремонт общего имущества многоквартирных домов

31 января 2023

17 июля 2017

С 1 июля 2017 года МРОТ составляет 7800 рублей

Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", согласно которым с 01.07.2017 минимальный размер оплаты труда  повышается с  7500 до 7800 рублей в месяц.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
Таким образом, с 1 июля 2017 года заработная плата должна начисляться в размере не ниже  МРОТ - 7800 рублей, на который начисляется районный коэффициент.


Помощник прокурора Кунашакского района

юрист 3 класса                                                                                   Н.В.Балчугова

12 апреля 2017

27 февраля 2017

Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ установлено, что лицо при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, должно предъявить работодателю справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

27 февраля 2017

Федеральным законом от 19.12.2016 № 436-ФЗ усилена уголовная ответственность за привлечение заведомо невиновного к уголовной ответственности.

17 февраля 2017

Прокуратура Челябинской области проводит конкурсный отбор кандидатов в абитуриенты в Институт прокуратуры Уральского государственного юридического университета на учебный год 2017/2018 по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» (степень)-«бакалавр».

8 декабря 2016

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» с 1 января 2017 года будет создан Федеральный реестр инвалидов - федеральная государственная информационная система, создаваемая в целях учета сведений об инвалидах.

8 декабря 2016

Приказом Минкомсвязи от 30.06.2016  № 298 утвержден порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов связи и предоставляемых услуг электросвязи.

2 декабря 2016

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.11.2016 № 2326-р утвержден перечень документов и сведений, находящихся в распоряжении федеральных органов исполнительной власти и необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг исполнительным органам государственной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления

15 июля 2016

В Уголовном кодексе Российской Федерации уточнены статьи 116 "Побои" и 157 "Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей". Также УК РФ дополнен новыми статьями 116.1 "Нанесение побоев лицом, подвергнутым административному наказанию" и 158.1 "Мелкое хищение, совершенное лицом, подвергнутым административному наказанию".